· Gestión laboral empresas.

· Cmac.

· Despidos disciplinarios y objetivos.

· Expedientes de regulación de empleo.

· Contencioso Laboral.

· Convenios colectivos: aplicación e interpretación.

· Permisos de residencia y trabajo.

· Legalización libros de visita y de matrícula.

· Afiliaciones, altas y bajas a la Seguridad Social.

· Finiquitos y cartas de extinción de contratos.

· Inspección de trabajo.

· Trámites diversos ante organismos oficiales.

· Jubilación, invalideces, desempleo, maternidad, demás prestaciones a la Seguridad  

   Social, tanto contributivas como no contributivas.

· Prevención de riesgos laborales.